Коучинг для руководителей и HiPo сотрудников

Инвестиции в самое важное - людей.

Раскрытие потенциала действующих и потенциальных лидеров через коучинг

Продолжительность

От 5 сессий на одного сотрудника. Возможно в формате офлайн и онлайн.
Форматы сопровождения

Коучинг по стандартам ICF, менторинг.

Возможные темы запросов

Принятие решений

Развитие навыка принятия решений, работа с эмоциями и страхами при принятии решений.
Развитие ответственности

Взращивание устойчивости за принятые решения. Работа с эмоциональной устойчивостью, страхом, стрессом.
Поддержка мотивации

Поддержка мотивации у лидеров как у первых лиц команды, которых считывают и "зеркалят" члены команды.
Анализ прошлых решений и работа над ошибками

Анализ последствий принятых решений, извлечение уроков, корректировка действий и создание новых гипотез для тестов.
Построение отношений и разрешение конфликтов

Развитие эмоционального интеллекта, определение личных границ в отношениях с коллегами. Умение распознавать и разрешать конфликты.
Распределение задач и тайм-менеджмент

Приоритизация задач, сопоставление задач и сотрудников под задачи, навыки управления задачами через руки сотрудников. Работа со страхом делегировать.
Работа со стрессом

Научиться оставаться стабильным даже в самое турбулентное время, жесткие сроки, многозадачность. Не терять самообладание и поддерживать экологичное отношение к коллегам.
Обратная связь

Не бояться давать и получать обратную связь. Давать ее экологично, работать со своими эмоциями и с эмоциями сотрудников, получающих обратную связь.

Обсудим ваши задачи?

Выберите удобный слот, чтобы обсудить детали коучинга под задачи вашего бизнеса.

Или оставьте свои контакты, и я свяжусь с вами сама.